組織の作り方
こんばんは！ここたびです。
引き続き会社のはなし。
いち従業員で見たら自分だけがお金もらえて、
ある程度休みもあったらそこまでで終わるけど、
会社の上の方となるとそうもいかない。
自分のことは二の次で全体のことを考えますよね？(ふつうは)
でも相手があることだから自分じゃないから
思い通りにはならず、文句を言われたり
主張されたり本当に大変だと思います。
だったら文句も言わず、言う通りに働いて
くれるAI雇うってなりますよね。近い将来は。
そこでです！
組織の改革が必要なのです。
ティール組織が今は話題となっていますが、
そのティール組織はいいんだけどどうやったら
そんな組織が作れるのか？
そこは本には書いていないのです。
組織は人からです。
組織は家庭も組織、スポーツチームも組織、
ママともの集まりも、PTAも組織。
組織づくりは個人個人の変化が必要です。
もしチーム、組織づくりでお悩みの方々が
いらしたらそっと教えてあげてください。
こんなイベントがありますよって✨
ティール組織勉強会〜未来組織の在り方について本気で考える〜 #4
2019/03/19 (火)
