大人たちのみらい✨
おはようございます。
心の旅の案内人 ここたびです。
そういえば昨日は雨のなか沢山の子供たちが
小さい傘をさして楽しそうに親の後を
ついていってた光景を多く見ました。
薄曇りの雨のなか、あんなに楽しそうに
傘をくるくる回しながら笑ってて
人間の中の神様だなぁなんて思いました。
大人になるうちに周りの環境によって
凝り固まってしまい疲れていく大人たち。
本当の本物の人間はこんなんじゃないのに。
気づかずこれが人生だと思って諦めていく。
そのことのなんともったいないことか！
大人だって笑顔になれる。
もっとキラキラできる。
そんな教育が既に出来上がっています。
塞ぎこんでいた若者が笑顔で発信する姿、
深いトラウマを抱えた人が立ち上がって
人生に立ち向かう姿、多くの人の変化を見て、
人間って変われるんだ！って確信してます。
認識が世界を変える
気になったらご連絡くださいね😊
今日も一日お疲れさま
こんばんは。
心の旅の案内人 ここたびです。
今日のアウトプットタイムはこれで終わりです。
皆さまの一日はどんなでしたか？
人の数だけ宇宙がある。
多種多様な世界、素敵ですね。
お休みなさいませ。
また明日☺
(まだ寝ません🌛)
組織の作り方
こんばんは！ここたびです。
引き続き会社のはなし。
いち従業員で見たら自分だけがお金もらえて、
ある程度休みもあったらそこまでで終わるけど、
会社の上の方となるとそうもいかない。
自分のことは二の次で全体のことを考えますよね？(ふつうは)
でも相手があることだから自分じゃないから
思い通りにはならず、文句を言われたり
主張されたり本当に大変だと思います。
だったら文句も言わず、言う通りに働いて
くれるAI雇うってなりますよね。近い将来は。
そこでです！
組織の改革が必要なのです。
ティール組織が今は話題となっていますが、
そのティール組織はいいんだけどどうやったら
そんな組織が作れるのか？
そこは本には書いていないのです。
組織は人からです。
組織は家庭も組織、スポーツチームも組織、
ママともの集まりも、PTAも組織。
組織づくりは個人個人の変化が必要です。
もしチーム、組織づくりでお悩みの方々が
いらしたらそっと教えてあげてください。
こんなイベントがありますよって✨
ティール組織勉強会〜未来組織の在り方について本気で考える〜 #4
2019/03/19 (火)
